福利厚生

  • 有給休暇
    年間10日の有給休暇が取得できます。(入社半年を経過した社員が対象)

  • 産前・産後休暇
    出産予定日前後98日間、取得できます。(入社半年を経過した社員が対象 / 産前42日、産後56日)

  • 育児休暇
    子どもが1歳になるまで取得できます。(特例の場合は2歳まで取得可能)

  • 出産お祝い金制度
    会社規定に基づいて支給します。(社員が対象)

  • 飲み会補助制度
    夏季・冬季の部門、営業所毎の親睦会費用を補助

  • 野球観戦
    サークル活動費として一部補助しています

  • サークル活動
    5人以上集まるとサークル活動費支給

  • 慶弔休暇
    会社規定に基づいて支給します。(社員が対象)

  • 交通費支給
    会社規定に基づいて支給します。

  • ユニフォーム貸与
    業務に必要なユニフォームを支給します。(一部部署を除く)

  • 社会保険
    加入条件を満たした方は各種保険に加入できます。

  • 役職手当
    役職に応じて10,000円〜200,000円迄支給します。

  • 資格手当
    業務上必要な資格に対して、資格に応じた手当を支給します(契約社員・社員対象)

  • 健康診断
    年1回、契約社員・社員を対象に健康診断を受信できます。

  • 表彰制度
    年一回スタッフ総会にて表彰